Home สาระน่ารู้ 9 พฤติกรรมใช้โซเชียลที่อาจทำให้เด้งออกจากงานแบบไหนที่ไม่ควรทำมาดูกัน

9 พฤติกรรมใช้โซเชียลที่อาจทำให้เด้งออกจากงานแบบไหนที่ไม่ควรทำมาดูกัน

2 second read
ปิดความเห็น บน 9 พฤติกรรมใช้โซเชียลที่อาจทำให้เด้งออกจากงานแบบไหนที่ไม่ควรทำมาดูกัน
0

9 หายนะการใช้โซเชียล ที่อาจทำให้คุณถูกเด้งจากงาน 💻📱

9 หายนะการใช้โซเชียล ที่อาจทำให้คุณถูกเด้งออกจากงาน ทั้งโพสต์ เผยแพร่ แชะภาพ แบบไหนที่ไม่ควรทำ

มาดูกันว่า พฤติกรรมไหนบ้างที่เข้าข่ายเสี่ยง

ชีวิตคนยุคปัจจุบันผูกพันอยู่กับสื่อโซเชียลเอามาก ๆ ไม่ว่าจะเป็นเฟซบุ๊ก ทวิตเตอร์ อินสตาแกรม ไลน์ ฯลฯ ชนิด

ที่หากจะเรียกว่า มันกลายเป็นองค์ประกอบหนึ่งของชีวิตประจำวันไปแล้วก็คงจะไม่ผิดนัก ก็เ พ ร า ะมนุษย์เป็น

สัตว์สังคม และ สื่อโซเชียลเหล่านี้ ก็ช่วยอำนวยความสะดวกให้เราเข้าสังคมได้ง่ายเพียงปลายนิ้วจิ้ม แค่พิมพ์

แชะ โพสต์ เผยแพร่ เท่านั้นเอง แต่บางที เ ร า อาจจะลืมคิดไปว่า สังคมที่ว่านั้นไม่ได้จำเพาะอยู่ในแวดวงหมู่

เพื่อนฝูงในลิสต์รายชื่อ friends เสียเมื่อไร ตอนนี้แค่ใครใช้อินเทอร์เน็ตเป็นก็สามารถเข้าถึงเรื่องราวของคุณ

ได้ง่าย ๆ แล้ว และใคร ๆ ที่ว่านั้นก็รวมถึง “เจ้านาย” ของคุณด้วยนะ ถึงจะไม่ได้กดติดตามหรือเป็นเพื่อนซึ่ง

กันและกัน แต่นั่นก็ไม่ได้หมายความว่าโอกาสที่เขาจะมารู้มาเห็นพฤติกรรมในโลกโซเชียลของคุณจะเป็น

0% จริงไหม ?

ว่าแล้วก็ชวนให้เสียวสันหลังวาบ เ พ ร า ะหลายคนคงมีบางเรื่องที่ไม่อย ากให้เจ้านายหรือคนที่ทำงานรู้ หรือ

หลายเรื่องที่คุณคิดว่าถึงรู้ก็ไม่เห็นเป็นไร แต่ถ้าเจ้านายคุณมาเห็นเข้าเขาอาจไม่ปลื้มก็ได้ งั้นลองมาดูเรื่อง

ต้องห้าม กับ 9 หายนะการใช้โซเชียล ที่อาจทำให้คุณถูกเด้งจากงาน ที่เรานำบางส่วนมาฝากจากเว็บไซต์

ของนิตยสาร time กันเถอะ

1 : โพสต์รูปโชว์ว่าดื่มเหล้าดื่มเบียร์ แม้ว่าคุณจะอายุถึงเกณฑ์แล้วก็ตาม 🍾🍷🍻

ถึงการดื่มกินเหล่านี้จะเป็นไลฟ์สไตล์ส่วนตัวของแต่ละบุคคล และคุณก็ไม่ได้ดื่มเมาแอ๋ในเวลางาน แต่เรื่อง

แบบนี้ก็กระทบภาพลักษณ์องค์กรได้เหมือนกัน โดยเฉพาะอย่ างยิ่งการเมาเละในปาร์ตี้หลังเลิกงาน ทั้ง ๆ

ที่ยังใส่ชุดพนักงานอยู่น่ะ !

2 : บ่นออกสื่อเรื่องงานที่ได้รับมอบหมาย 🗯💣

จะว่าไปข้อนี้ก็เป็นเรื่องที่พบเห็นได้ในฟีดที่ขึ้นมาในแต่ละวัน ทั้งบ่นงานย าก ทำพรีเซ็นต์โหด ประชุมนาน โอที

ไม่มีบอกล่วงหน้า ค่าล่วงเวลาจ่ายไม่ครบ ฯลฯ ถึงคุณจะไม่ได้เอ่ยชื่อบริษัทที่ตัวเองสังกัดอยู่สักแอะ แต่ถ้าคน

วงในบังเอิญมาเห็นยังไงก็เขาก็รู้อยู่ดีว่าคุณหมายถึงอะไร หรือถ้ามีเพื่อนปากต่อปากออกไปว่าออฟฟิศที่คุณ

ทำอยู่ใช้งานโหดจัด ถ้าเกิดเรื่องถึงหูผู้บริหารขึ้นมาคุณงานเข้าแน่ ๆ

3 : โพส แชะ เผยแพร่ ทั้งที่อยู่ในเวลางาน 📸📲

หลาย ๆ บริษัทคงมีนโยบายห้ามเล่นเฟซบุ๊ก ห้ามทวีต ห้ามไลน์ ฯลฯ ในเวลางานถึงคุณจะอึดอัดใจที่โดนตีกรอบ

แต่นั่นก็ย่อมดีกว่าการโดนจับได้ว่าคุณแอบไลน์คุยกับเพื่อนตอนที่คนอื่นกำลังนั่งประชุมหน้าเครียด จริงไหม ?

4 : นินทาหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน 👄💬

เรื่องกอสซิปนินทาขึ้นชื่ออยู่แล้วว่าไม่ควรนำมาพูดกันอย่ างโจ่งแจ้ง ยิ่งเป็นพื้นที่อันไร้ซึ่งความลับและการ

delete อย่ างถาวรเช่นโลกอินเทอร์เน็ตด้วยแล้วละก็ สิ่งนี้ยิ่งเป็นเรื่องต้องห้ามมาก ๆ ทีเดียว ต่อให้โมโห

หลุดมือพิมพ์ออกไปแล้วไปไล่ลบออกทีหลังก็คงไม่ทันแล้วล่ะ ใครมาอ่านเข้าก็คงจำได้ หรือเผลอ ๆ

คู่แข่งในที่ทำงานคุณอาจแคปภาพไปฟ้องเจ้านายแล้วเรียบร้อย เ พ ร า ะฉะนั้นตัดไฟแต่ต้นลมด้วย

การไม่กอสซิปซุบซิบใด ๆ ทั้งสิ้น (ลงสื่อโซเชียล) ดีกว่าเนอะ

5 : นินทาลูกค้าหรือผู้ให้การสนับสนุนองค์กร 💥🗯

โอเค นอกจากนินทาคนในไม่ได้แล้ว คนนอกที่เป็นลูกค้าหรือผู้ให้การสนับสนุนองค์กร อย่ างผู้บริจาคหรือ

ผู้ร่วมหุ้นของบริษัท ก็เป็นประเด็นที่ไม่ควรเอามาซุบซิบนินทาด้วยเช่นกัน เรื่องนี้ถ้าความแดงขึ้นมา จะทำ

ให้องค์กรเสียหน้าและคุณก็จะโดนเด้งด้วยชัวร์ ๆ

6 : โพสต์รูปกิจกรรมซึ่งไม่ตรงกับเหตุผลที่คุณลางานไป 📲💻

ลองคิดดูว่าเจ้านายจะรู้สึกอย่ างไร หากบังเอิญเห็นคุณโพสรูปนั่งชิลกินขนมที่ร้านสุดชิค ทั้ง ๆ ที่เพิ่งโทรมาขอ

ลาป่วยไปเมื่อเช้า …เอาเป็นว่าวันไหน จะหยุดงานก็หยุดเงียบ ๆ แล้วหายตัว ไปจากสื่อโซเชียลสักวันแล้วกัน

หรือไม่ก็คิดให้หนัก ๆ ก่อนจะโพสต์อะไรลงให้โลกรู้ เ พ ร า ะถ้าพลาดขึ้นมาก็เท่ากับคุณแฉตัวเองยับเลยล่ะ

7 : แง้มความลับขององค์กรให้คนอื่นรู้ 💣💬

เรื่องนี้เป็นเรื่องใหญ่สุด ๆ และนับว่ามีความผิดรุนแรงเอามาก ๆ สำหรับทุกองค์กร หากพนักงานได้เปิดเผย

ความลับขององค์กรออกไปไม่ว่าจะโดยเจตนาหรือไม่ก็ตามคุณอาจเผลอโพล่งหลุดวันจัดงานอีเว้นท์ของ

บริษัทออกไปทั้ง ๆ ที่เขายังไม่ทันได้โฆษณา ทำให้งานที่บริษัทกะว่าจะเปิดตัวเซอร์ไพรส์ต้องล้มไม่เป็น

ท่า และถ้าเขาจับได้ว่ามันเกิดขึ้นเ พ ร า ะสาเหตุใด คุณก็คงได้ล้มทั้งยืนด้วยแน่นอน

8 : เผยเรื่องรสนิยมทางเพศมากเกิน 😍💕

การที่คนเราจะมีรสนิยมทางเพศแตกต่างกันนั้นไม่ใช่เรื่องผิด แต่การแสดงออกแบบผิดที่ผิดทางอาจทำคุณ

งานเข้าได้ เป็นต้นว่าคุณกดไลค์ตามฟอลโลเพจชมรมโชว์รูปลามกไว้เพียบ ถึงสิ่งนี้จะไม่มีผลกับเนื้องาน

ของคุณโดยตรง แต่ถ้าคนที่ร่วมงานกับคุณรู้เข้า มันก็ทำลายภาพลักษณ์ของคุณเองนะ

9 : ใช้แอคเคาน์สับสน จนโพสต์พลาด 📲🙅

ปัจจุบันนี้บริษัทหลายแห่งมีออฟฟิเชียลโซเชียลเน็ตเวิร์กของตนเองไว้สื่อสารแจ้งข่าวคราวกับลูกค้าได้โดยตรง

และถ้าคุณได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่ดูแลเรื่องการสื่อสารด้านนี้ละก็ พึงระวังเอาไว้ว่าอย่ าสับสนใช้แอคเคาน์

มั่วซั่วเเชียว ประเภทต้องล็อกอิน-ล็อกเอาท์ สลับไปมาบ่อย ๆ เ พ ร า ะอาจทำให้เผลอโพสต์พลาดเอาเรื่องที่

จะบอกต่อในชื่อของตัวเองไปโพสต์ในนามของบริษัทก็เป็นได้

อ่านแล้วก็รู้สึกว่าเรื่องเหล่านี้ช่างใกล้ตัวเสียจริง ๆ ถ้าอย่ างนั้นก็ต้องยิ่งระวังและนำไปใช้ เสถียรภาพในการ

ทำงานของคุณจะได้มั่นคงนะคะ

Load More Related Articles
Load More By คิดสิ
Load More In สาระน่ารู้
Comments are closed.

Check Also

เคล็ดลับออมเงินง่าย ๆ แบบเด็ก ๆ แต่ผลลัพธ์ไม่เด็ก

Latte Factor – ออมเงินง่าย ๆ ใคร ๆ ก็ทำได้ เคล็ดลับการอ … …